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| 編號 |
課程名稱 |
編號 |
課程名稱 |
| Z001 |
企業流程再造 |
Z007 |
企業文化的建設與管理 |
| Z003 |
標桿管理 |
Z008 |
企業文化可持續發展 |
| Z004 |
現代企業規范管理 |
Z009 |
現代企業的發展戰略 |
| Z005 |
項目管理 |
Z010 |
企業發展與變革企業發展與變革 |
| 領導力提升與管理技能模塊 |
| 編號 |
課程名稱 |
編號 |
課程名稱 |
| L002 |
創建領導力 |
L016 |
團隊合作精神訓練 |
| L004 |
高效能人士七個習慣 |
L017 |
成功經理人常犯的錯誤 |
| L005 |
領導者之劍：突破思維的技巧 |
L018 |
中高層管理技能 |
| L006 |
企業管理者心態調整與潛能開發 |
L019 |
有效授權技巧訓練 |
| L007 |
銷售人員心態調整與潛能開發 |
L020 |
從技術業務骨干到管理職位 |
| L008 |
心態調整與創新思維 |
L021 |
如何當好班組長 |
| L009 |
管理創新思維培訓 |
L022 |
會議管理 |
| L010 |
壓力管理與心態調整 |
L023 |
時間管理 |
| L011 |
領導力提升訓練 |
L024 |
沖突管理 |
| L012 |
如何進行有效的員工激勵 |
L025 |
商務報告與演講 |
| L013 |
如何建立有效團隊 |
L026 |
商務禮儀與職業化形象 |
| L014 |
危機公關 |
L027 |
有效溝通技巧 |
| L015 |
組織變動與舒緩壓力 |
L028 |
問題分析、決策與計劃制定 |
| 人力資源管理模塊 |
| 編號 |
課程名稱 |
編號 |
課程名稱 |
| R001 |
業務經理的招聘面試技術 |
R013 |
企業發展周期與人力資源策略 |
| R002 |
目標管理與績效實務管理 |
R014 |
企業組織結構的設計 |
| R003 |
業務經理如何進行績效面談 |
R015 |
職位分析與職位評估 |
| R004 |
基于平衡記分卡的績效管理 |
R016 |
人才招聘結構化面試設計技術 |
| R005 |
薪酬設計操作技巧 |
R017 |
非人力資源經理的人力資源管理 |
| R006 |
策略性薪酬管理體系的設計 |
R018 |
員工持股與企業分配機制 |
| R007 |
企業內部培訓師的培訓 |
R019 |
如何進行企業人力資源管理診斷 |
| R008 |
規范化人力資源管理實務培訓 |
R020 |
? |
| R009 |
人力資源開發管理實務培訓 |
R022 |
戰略導向的人力資源管理 |
| R010 |
企業如何進行選人、育人、留人 |
R023 |
職業生涯規劃與發展 |
| R011 |
培訓體系的建立與管理 |
R024 |
專賣店店長、超市、連鎖店店長培訓 |
| R012 |
企業新進人員職業化訓練 |
? |
? |
市場營銷模塊
編號 |
課程名稱 |
編號 |
課程名稱 |
S001 |
品牌策劃與品牌營銷 |
S013 |
銷售行政管理技能 |
S002 |
銷售管理人員職業化訓練 |
S014 |
銷售關系管理技巧 |
S003 |
銷售渠道管理 |
S015 |
銷售人員的時間和自我管理 |
S004 |
專業銷售技巧 |
S016 |
顧問式銷售技巧 |
S005 |
企業文化與市場營銷的共進模式 |
S017 |
電話營銷技巧 |
S006 |
營銷人員的十五堂必修課 |
S018 |
市場營銷診斷與改善 |
S007 |
服務人員五項修煉 |
S019 |
客戶滿意與客戶服務技巧 |
S008 |
大客戶銷售技巧 |
S020 |
職業銷售人員與銷售技巧 |
S009 |
經銷商的經營與管理 |
S021 |
營業、導購技巧 |
S010 |
打造高效的銷售團隊 |
S022 |
批發商銷售技巧 |
S011 |
如何制定年度營銷計劃 |
S023 |
銷售終端管理 |
S012 |
優質客戶服務、管理 |
S024 |
如何進行市場調研 |
生產與質量管理模塊
編號 |
課程名稱 |
編號 |
課程名稱 |
Z001 |
5S推行實務 |
Z007 |
現場中高層管理技能提升 |
Z002 |
精益生產管理 |
Z008 |
六西格瑪-----世界最佳企業實踐 |
Z003 |
質量主管課程訓練 |
Z009 |
TWI（金牌班組長） |
Z004 |
零缺陷與質量成本 |
Z010 |
全面質量管理 |
Z005 |
現場管理與現場實務 |
Z011 |
現場成本管理與成本控制 |
Z006 |
生產主管的管理技能 |
Z012 |
常用的QC手法 |
財務管理模塊
編號 |
課程名稱 |
編號 |
課程名稱 |
C001 |
財務診斷與分析 |
C008 |
應收帳款管理與信用風險控制 |
C002 |
非財務人員的財務管理 |
C009 |
財務會計報表編制技巧 |
C003 |
企業如何實施有效的內部控制 |
C010 |
人事行政與財務管理的平衡技巧 |
C004 |
財務部門如何參與項目管理 |
C011 |
稅收籌劃 |
C005 |
如何看財務報表 |
C012 |
企業財務會計制度設計 |
C006 |
財務部門如何參與企業決策 |
C013 |
財務科目審核與查帳技巧 |
C007 |
企業財務主管訓練課程 |
C014 |
企業如何合理避稅 |
物流管理模塊
編號 |
課程名稱 |
編號 |
課程名稱 |
W001 |
物流與供應的十堂必修課 |
W010 |
供應鏈的系統建設 |
W002 |
如何簽定供應合同 |
W011 |
如何制定物流及供應戰略 |
W003 |
如何建立采購隊伍 |
W012 |
如何建好合同臺帳 |
W004 |
工廠庫存管理 |
W013 |
采購、生產物流、銷售一體化 |
W005 |
存貨管理與縮短運轉周期 |
W014 |
物料計劃與庫存控制 |
W006 |
采購系統與采購管理 |
W015 |
現代倉儲與配送運作服務 |
W007 |
如何降低物流和采購成本 |
W016 |
采購管理 |
W009 |
生產企業物流供應鏈管理實務 |
W017 |
供應商評估與管理 |
? |
? |
W018 |
物料控制與倉儲管理 |
行政管理模塊
| 編號 |
課程名稱 |
編號 |
課程名稱 |
X001 |
接待與電話技巧 |
X004 |
企業 (行政經理、辦公室主任、總經理)訓練 |
X002 |
企業員工職業化訓練課程 |
X005 |
企業公關技巧 |
X003 |
專業形象與商務禮儀 |
X006 |
職業秘書訓練課程 |
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